七〇八所党建工作体系发布仪式

成立七〇八所航行试验临时党支部

七〇八所设计的“天鲲”号绞吸式挖泥船

七〇八所设计的超大型集装箱船

七〇八所党建工作体系树形图

　　□ 中国船舶集团七〇八所党委书记 王 征

　　习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，系统阐释了国有企业坚持党的领导、加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，为开创新时代国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循。

　　五年来，中国船舶集团有限公司第七〇八研究所党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持专业思维、科学谋划、系统推进，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，构建了“11356”党建工作体系。具体而言，围绕构建1个“大党建、大保障、大发展”的工作格局，聚焦“引领保障高质量发展”1个目标，着眼于“党委、党（总）支部、党员”3个层面，着力发挥“方针政策执行、理想信念教育、组织作用发挥、党员岗位建功、文化凝聚人心”5个作用，具体依托实施“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”6大工程，有力推动了党建工作提质增效升级，形成了党的建设和党的事业互促共进的良好局面。

　　打造固本工程，矢志不渝加强党的政治建设

　　深学笃信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定政治信仰。七〇八所党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立并严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记的重要指示批示、最新重要讲话精神作为党委会的“第一议题”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，并形成了传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作机制，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在所内落地生根。我们扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育、党史学习教育等党内主题教育，通过举办培训班、邀请专家讲课、发放学习书籍、编印《学习新思想》、开展学习研讨、知识竞赛等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　发挥“把方向、管大局、促落实”作用，进一步强化政治领导。五年来，七〇八所党委3次修订完善《第七〇八研究所“三重一大”事项决策管理办法》，不断规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险。严格落实前置研究程序要求，对高质量发展战略纲要、“十四五”发展规划、全面深化改革方案、对外战略合作等涉及方向性、战略性和全局性的事项进行前置研究；抓好决策事项落实情况的跟踪监督，切实发挥好党委“把方向、管大局、促落实”的重要作用。

　　坚决贯彻“两个一以贯之”要求，进一步夯实政治基础。七〇八所党委积极推进党建进章程工作，完成所有控股公司党建进章程，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织嵌入公司治理结构中。严格落实“四同步”“四对接”要求，在直属党（总）支部实行“双向进入、交叉任职”，在二级党支部实行党政“一肩挑”，切实保障党组织在决策、执行、监督各环节发挥作用，有力促进党建与科研生产中心工作深度融合。

　　打造强基工程，持之以恒抓实抓细基层基础

　　提升组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬。七〇八所党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设摆在突出位置，把提升组织力作为基层党建工作的出发点和落脚点。为便于支部工作开展、利于战斗堡垒作用发挥，调整联合党支部设置，在舰船综合保障事业部成立时同步成立党支部，总体部门以科为单位设置二级党支部，为全面从严治党要求向基层延伸提供坚强组织保障。此外，定期组织召开党（总）支部书记例会，每年组织签订党（总）支部党建工作责任书，开展落实全面从严治党主体责任考核评价和党（总）支部书记述职评议，编印《七〇八所党（总）支部工作手册》，不断提升基层党建工作科学化、规范化水平，提升基层党建工作实效。

　　深化“大项目党建”，让党旗飘扬在科研生产一线。七〇八所党委坚信党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，坚持将党建工作与科研、生产、经营、管理、改革等各项工作有机融合，以改革发展成绩检验党建工作成效。在某军品重点型号、超大型集装箱船、综合运动控制系统等项目中建立临时党小组或设立党员示范岗，引导党组织和党员攻坚克难。组织创建“党员先锋队”，改“事后评选”为“事前创建”，充分发挥党员集体在船型研发、技术攻关、市场开拓、舰队保障等方面的积极作用。在重大工程建设中，坚持党的领导、加强党的建设，在某两栖战舰试航过程中成立临时党支部，把党的组织优势转化为推进重大工程建设的动力和保障，真正做到“工程推进到哪里，党旗就飘扬到哪里”，为重大工程建设筑牢坚强“红色堡垒”。

　　强化选育管用，培养造就高素质专业化干部队伍。七〇八所党委坚持党管干部原则，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持“高素质专业化”要求，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，抓好干部选拔任用、交流轮岗、换届等工作，严格做到“四凡四必”，切实把好选人用人关。五年来，累计调整中层干部113人次，并在干部调整中加强了职能部门与基层部门干部交流、党务干部与业务干部交流；累计调整科级干部213人次，大胆选拔了一批年轻、优秀、有发展潜力的同志到管理岗位，优化了干部队伍结构，激发了干部队伍整体活力。在选人用人过程中，我们加强对干部工作能力和业绩的判断，在考核中针对党务、行政、技术等不同岗位干部设定不同指标权重，进一步发挥综合考核评价的激励和约束作用，引导领导干部树立正确的政绩观。建立非领导职务岗位体系，重点突破干部“能下”的瓶颈，进一步健全领导干部能上能下的流动机制。

　　建立“多通道”，加快加强各类各层次人才队伍建设。七〇八所党委秉承人才强所的理念，搭建人才发展平台，实施人才开发计划，营造人才成长环境，人才队伍总量、质量均有提升。五年来，七〇八所人员规模从1300余人增长至近1700人，大师工作室从3个发展到6个，高级专家从21人发展到28人。我们以“起航”“扬帆”“远望”三大人才工程为抓手，打造完整、系统的科技人才标准体系和培养体系；梳理优化所、部两级技术管理体系，打通技术干部成长通道；进一步畅通项目管理人员职业发展通道，吸引更多肯干能干敢干的优秀技术人才从事项目管理工作；将博士后工作站作为打造高层次人才的新平台、人才引智的重要渠道，做好运维工作。目前已有2位博士顺利出站。同时，保持与国内知名对口高校的密切合作，强化人才储备。

　　争当先锋模范，不断提高党员教育管理质量和效果。七〇八所党委制定并认真贯彻落实《第七〇八研究所党员教育培训工作规划（2019-2023年）》，开展形式丰富的党员教育培训，组织中层干部赴井冈山、兰考、遵义、瑞金等地接受党性教育，选送干部参加上级组织的各类培训班；每年举办党（总）支部书记培训班，指导支部利用“三会一课”、主题党日等开展常态化党员教育培训，不断提升党员、干部的理想信念、政治素养和综合能力。今年以来，把党员轮训从线上改为线下，分批次组织党员赴红色教育基地脱产轮训，引导党员传承红色基因、赓续红色血脉。深化事业凝聚，选树先进典型，激励广大党员干部奋发进取、岗位建功。其中，首席专家毛献群荣获中央企业优秀共产党员、中国船舶集团优秀共产党员标兵称号。

　　打造植矩工程，锲而不舍推动党建建章立制

　　构建“1+N”党建制度体系，不断提升党建科学化规范化水平。七〇八所党委牢牢把握“把制度建设贯穿其中”的要求，把制度建设融入党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设中，以《第七〇八研究所关于全面加强党的建设的实施办法》为纲，五年来陆续制修订了20余项党建制度，构建了“1+N”党建制度体系。同时，我们将党建制度汇编成册并印发给各党（总）支部，抓好制度执行，坚决维护制度的严肃性和权威性，形成制度健全、执行有力、监督有效的党建工作局面。

　　统筹推进全面从严治党主体责任考核和党（总）支部书记抓党建述职评议，压实全面从严治党责任。七〇八所党委建立并贯彻落实《第七〇八研究所党建工作责任制实施办法》《第七〇八研究所党委落实全面从严治党主体责任清单》等制度，成立了第七〇八研究所党的建设工作领导小组，形成了党委负责同志经常过问、党委班子定期民主决策、党群部门协调沟通、业务部门跟踪落实、纪检部门做好监督的党建工作格局。同时，建立日常掌握、半年检查、年度考核、述职评议有机结合的综合考评模式，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，强化结果运用，将全面从严治党主体责任考核和党（总）支部书记抓党建述职评议结果与部门年度目标责任考核、中层干部年度考评有机衔接，作为选拔任用、评先选优的重要依据。

　　打造铸魂工程，坚持不懈抓好宣传思想教育

　　把握正确方向，加强意识形态、新闻宣传和舆情管理。七〇八所党委坚持党管意识形态、党管宣传，定期研究意识形态工作，加强对宣传载体、出版物、展示厅等意识形态阵地的管理。牢牢把握“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，综合利用微信公众号、《远望》报、OA网、大屏幕、宣传栏、展板等所内各种宣教平台，加强正面舆论导向，积极做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传，为高质量发展创造良好舆论环境。官方微信公众号新媒体指数排名稳定在中央企业二级单位账号前10%，《远望》报五年来3次获评全国船舶新闻先进报刊。

　　讲好八所故事，着重宣传重点型号、重大事件和典型人物。七〇八所党委定期召开宣传思想工作会议，加强对宣传思想工作的研究部署。加强策划，在主流媒体上对超大型集装箱船、“天鲲”号绞吸式挖泥船、“雪龙2”号极地科考破冰船、“东方红3”号科考船等重点船型进行集中报道，有效提升七〇八所的知名度和影响力。坚持正面导向，讲好八所故事，首席专家毛献群获评全国“最美科技工作者”，成为上海首位获此荣誉称号的科技工作之一者，其先进事迹被中央广播电视总台、央视网、学习强国等多家媒体播放、转载；配合制作的短视频《做时代发展的参与者》，在全球华侨华人短视频征集和展示活动中，从580个短视频作品中脱颖而出，荣获唯一的最佳作品奖。

　　深耕文化品牌，激发员工责任感、荣誉感和使命感。七〇八所党委积极推进文化建设，将文化建设与党建思想政治工作有机融合，弘扬新时代的“远望精神”。我们打造了“编书育人”品牌，陆续编撰了《百舸争流》《众志扬帆》《国之重器——舰船科普丛书》等一系列书籍，集中反映我国舰船研制取得的辉煌成就以及研发团队的奋斗故事；打造了“远望大讲堂”品牌，先后邀请赵启正、金一南、胡锡进、宋晓军等大咖开讲，谈国际形势、国防工业建设现状、改革发展成就和当前的使命任务等，开阔党员干部职工的视野；打造了“筑梦深蓝”科普志愿服务品牌，在偏远地区小学建设了4间“远望书屋”，利用上海科技节、航海生活节、“科普志愿行”等活动契机，进场馆进学校进社区开展舰船知识科普，传播海洋文化。

　　打造清风工程，驰而不息狠抓正风反腐肃纪

　　压实主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。七〇八所党委认真履行党风廉政建设主体责任，每年制定党风廉政建设和反腐败工作要点，召开工作会议，研究部署全年重点工作，并组织所领导与分管部门党政主要领导、各部门党政主要领导与副科级以上干部逐级签订责任书，重点（敏感）岗位人员签署廉洁自律承诺书，推动责任层层落实，压力级级传导。

　　注重抓早抓小，深化运用监督执纪“四种形态”。七〇八所党委坚持把纪律和规矩挺在前面，对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒。做好年节假期的廉洁教育提醒和监督检查，重点盯牢易发多发问题，通过会议宣贯、下发通知、通报典型案例等方式，要求全所党员干部职工持续深入反“四风”，坚决杜绝“节日腐败”；每年印发《作风建设永远在路上——违反中央八项规定精神典型案例汇编》，组织观看反腐倡廉警示教育片，开展党章党规培训，筑牢拒腐防变意识，营造风清气正政治生态。

　　强化政治担当，构建巡视巡察联动监督网。针对上级巡视反馈的问题，七〇八所党委提高政治站位、强化组织领导、狠抓责任落实、加强成果运用，扎扎实实推进巡视整改工作，以“钉钉子精神”做好巡视“后半篇文章”，在时间进度和整体效果上保证整改落实到位。为夯实管党治党政治责任，打通全面从严治党“最后一公里”，根据集团公司党组统一部署制定了巡察工作规划，按照五年全覆盖的要求，组建党委巡察组对各党（总）支部开展巡察，目前巡察工作正稳步推进中，初见成效。

　　打造聚力工程，坚定不移汇聚统战群团合力

　　认真落实统战工作责任。七〇八所党委认真贯彻落实中央统战工作会议精神，定期研究统战工作，加强对各类统战对象的关心关怀，通过组织学习、召开座谈会、组织参观活动等，引导统战对象牢固树立与中国共产党同心同德、同向同行的坚定立场和精神风貌。积极向上级单位举荐人才，无党派人士、副总工程师王平获评全国劳动模范，上海市政协委员、原市侨联副主席、副所长陈刚获评上海市侨届杰出人物。

　　认真落实党建带群建。七〇八所党委每年专题研究群团工作，为群团组织开展工作创造有利条件，提供必要人员和经费保障。严格落实“应建必建”“应换必换”要求，指导工会、团委规范换届，建强组织。的群团组织围绕生产经营广泛开展岗位建功活动。团委聚焦科研生产中心，举办了两届“遇见未来·船舶设计大赛”，引起广泛关注；工会围绕科研工作，与相关部门联合举办产业化创意大赛、CATIA三维设计大赛等，引导职工岗位建功。

　　五年来，面对错综复杂的国内外经济环境和持续低迷的船舶行业市场，七〇八所坚持稳中求进，深化改革创新，在海洋装备研制方面实现了跨越式发展，成功研制了某型两栖战舰、大型综合补给船、某型猎扫雷舰、“远望7”号航天测量船、23000TEU超大型集装箱船、“雪龙2”号极地科考破冰船、“东方红3”号科考船、SBM 30万吨级通用型浮式液化天然气生产储卸装置(FPSO)、“天鲲”号绞吸式挖泥船、“新光华”号半潜船等一批具有国际影响力的产品，切实履行了军工央企的政治责任。五年来，七〇八所经济运行速度、质量和效益持续向好，2020年营业收入18.5亿元，利润总额3亿元，与2016年相比分别增长48.0%和145.9%，较好履行了军工央企的经济责任。五年来，七〇八所持续与浦东新区汤店村党支部结对共建，积极参与对云南省鹤庆、丘北、勐腊三县的帮扶工作，以消费扶贫、教育扶贫为载体助力乡村振兴，有效履行了军工央企的社会责任。

　　立足党的百年新起点，踏上全面建设社会主义现代化国家新的赶考路，七〇八所将持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，心怀“国之大者”，以高质量党建引领高质量发展，奋力建设世界一流的海洋装备总体设计研究院，为党和国家的事业作出新的更大的贡献。