本报讯  近日，由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会以及中华全国工商业联合会评选的“全国和谐劳动关系创建示范企业”结果正式公布，中国船舶集团有限公司旗下华南船机光荣上榜。这是该公司首次获得该荣誉。

　　近年来，华南船机以落实“三个三”为抓手，赢得员工“三颗心”，实现员工成长与企业发展同频共振，取得了良好成效。

　　一是以落实企业政治责任、经济责任、社会责任三大责任为出发点，以企业合法依规经营理念团结员工队伍，确保员工工作安心。华南船机将创建和谐劳动关系企业作为学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想重要抓手来抓，加强学法知法用法守法，确保合法依规经营及用工。该公司集体合同协商、劳动合同签订率100%，社会保险购买率100%，员工工资足额准时发放率100%，有毒有害工种上岗、在岗、离岗体检率100%，涉及企业发展、员工重大事项通过“三重一大”决策或职工代表大会审议率100%。

　　二是以落实引领行业发展、支撑国防建设、服务国家战略三大使命为关键点，以企业高质量发展事业凝聚员工队伍，确保员工工作用心。近3年来，华南船机吸收高校毕业生100余人，培训员工近7000人次，同时大力推进劳模工作室、大师工作室平台建设。该公司约50%的生产一线员工实现了职业技能等级提升，高级工及以上人员占比提升近30%，关键骨干人才稳定率100%，有12人次及3个先进集体获得省部级以上奖励。该公司持续建立健全人力资源管理制度，打通职业晋升发展通道，健全薪酬、奖励、评先评优、谈心谈话等制度体系。员工用心工作，团结拼搏，促进企业获得长足发展。

　　三是以落实党建引领、各方协同配合、人人参与三大工作要素为着力点，全心全意依靠员工民主管理，确保员工工作顺心。对涉及员工切身利益的重大事项，华南船机严格按照规定进行民主集体协商后执行，并持续开展为民办实事办好事活动，不断提高福利待遇，加大困难帮扶力度，提升员工幸福指数。近3年来，华南船机投入460万元开展员工宿舍、体育场馆、员工休息室、生产车间等建设，改善员工生活生产环境；投入近70万元组织员工体检，投入80余万元为员工改善食堂饮食，投入200余万元为员工购买意外险，并开展节假日慰问活动，促进干群关系融洽，企业氛围团结向上。

　　和谐稳定的劳动关系，让华南船机与员工同心同向同行，共同进步、共同成长。华南船机将持续深入推进和谐劳动关系向纵深发展，书写和谐劳动关系崭新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（华机）