本报讯 记者 刘志良 报道  为进一步满足船舶与海洋工程装备技术专业技术人才成长的需要、更好地推动2023年度山东省船舶与海洋工程装备技术特色专业职称评审工作，9月13~14日，由烟台高新技术产业开发区党群工作部、山东省船舶工业行业协会等相关负责人组成的调研组赴威海市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科和青州市人力资源和社会保障局走访交流，并对威海市游艇企业和青州市疏浚装备制造企业进行政策宣贯，开展座谈调研。

　　调研组与威海和青州相关专业技术管理人员以及游艇企业、疏浚装备制造企业就船海企业发展、专业技术人员成长和船海特色职称评审情况进行了深入交流。

　　据介绍，随着企业进入高质量发展新阶段，亟须加强专业技术人才队伍建设，对船海特色职称评审充满需求。同时，通过持续放大船海特色职称评审效应，可以引导优秀专业技术人才向船海产业流动集聚，为科技人才架起“成长阶梯”，为企业实现高质量发展提供强大的智力支持。

　　烟台高新区是山东省首批获得授权组织开展特色专业职称评审工作的单位，在山东船协的支持下，已连续两年组织开展山东省船海工程装备技术特色专业高级职称评审工作，累计58人取得船舶与海洋工程装备特色专业副高级以上职称，为山东省船舶与海工装备制造业实现高质量发展夯实人才基础。通过走访调研，烟台高新区、山东船协与地市和企业近距离开展交流，畅通了申报渠道，提高了特色职称知晓度，为船海专业技术人员提供了服务。下一步，烟台高新区、山东船协将继续加强与地方人社部门的合作，共同做好山东省船舶与海洋工程装备技术特色专业职称评审工作。