本报讯 记者 王进 报道  12月6日，2024（第三届）国有企业党的建设论坛在珠海召开。本届论坛以“互促共进：国企党建与生产经营深度融合”为主题，由中国企业改革与发展研究会主办。中国船舶集团有限公司旗下广州公司政研课题《国企改革背景下职工思想政治工作研究》，被中国企业改革与发展研究会评为“2024年度国有企业党的建设十大优秀课题”，在论坛上受到表彰。

　　2024年，中国船舶集团党组作出决策部署，对广州公司等华南地区部分单位进行改革重组，成立中小型特种船舶专业公司。广州公司党委了解到，对性质不同、业务多元且跨行业的单位进行改革重组，在集团公司内外暂无先例可以借鉴、参考。他们认为，有必要将如何做好国企改革背景下职工思想政治工作作为一项重要的课题进行研究。随后成立了以广州公司党委书记挂帅的课题组开展研究工作。

　　课题组研究发现，改革初期，参与改革重组的4家单位不等不靠，主动担当作为，探索构建“12334”融合机制，得到了中国船舶集团党组的高度肯定。课题组通过问卷调查、深度访谈等方式，对4家单位职工在改革重组过程中的心理特点进行了立体式研究，分析了当前4家单位职工对改革重组的态度以及思想冲击影响，提前做好风险点排查和识别，并借鉴集团内外关于改革重组思想政治工作的经验做法，从职工、企业两个层面提出对策路径，试图进一步提高干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动改革重组落实落地。

　　据悉，该课题的研究推进过程同时是政研成果转化应用的过程。课题组提炼了“12334”融合机制经验做法，并将研究成果转化为制度、做法和经验，为国有企业开展思想政治工作提供了良好借鉴。