2025年6月是第24个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。活动启动以来，中国船舶集团有限公司旗下各单位开展了形式多样的安全主题活动，以实际行动践行安全理念，通过安全承诺、领导宣讲、专业培训以及隐患排查等方式，全面强化安全意识，提升应急能力，营造了浓厚的安全文化氛围。

　　江南造船推出《安全守望》短视频，该作品以歌曲MV的形式诠释了“开开心心上班，平平安安回家”的安全理念，让安全意识以更具感染力的方式浸润每位员工心田，切实筑牢企业安全生产的思想防线。

　　大连造船以“安全宣传咨询日”为契机，在生产现场设立宣传咨询点，发放宣传图册和安全答疑，通过有奖问答的形式，鼓励员工之间互相答疑解惑，积极营造全员参与、人人主动讲安全的氛围。

　　渤海造船推出《安全卫士》短视频，该作品以一线员工演唱为载体，生动传递了“安全无终点，战斗永进行”的奋进座右铭，切实将“安全就是生命线”的共识转化为全员参与的行动自觉，为企业高质量发展筑牢安全根基。

　　为全面提升班组现场应急处置能力和安全管理能力水平，外高桥造船陆续组织开展了心肺复苏（CPR）取证培训、应急救援与危机公关培训和班组安全管理培训，切实推动“人人讲安全、个个会应急”的团队安全文化落地。

　　广船国际开展全级次安全承诺签字活动，铮铮誓言与郑重签名凝聚中船人的安全担当。

　　武昌造船以“查找身边隐患”为主题，组织开展了“领导讲安全”系列活动。6月9日，该公司主要负责人到特船事业部船台车间，为船台车间全体员工带来了一场现场安全课。

　　6月12日，中船广西公司精心组织开展自然灾害——防台防汛事故应急实战演练。仅4天后，台风“蝴蝶”过境，经灾后复工复产检查，本次防台防汛工作无人员伤亡和财产损失，实现了以演练实效为基、以长效机制为纲的安全目标，进一步推动了安全生产与高质量发展深度融合。

　　中船动力所属各单位领导纷纷开展下基层“讲安全”活动，加强政策精神传达和安全年工作再动员，并组织一线员工联系自身讲业务安全、工作感悟、合理化建议等，营造“畅所欲言”的安全工作氛围。

　　武汉重工精心组织了总电站应急演练，模拟突发状况，检验应急响应能力，提升团队协作水平，为生产安全保驾护航。

　　中船国际工程承建西安705机电测试厂房项目开展了“查找身边安全隐患”专项行动，吹响安全生产工作的“集结号”。

　　武汉船机制作了安全小提醒视频，以生动形象的方式普及安全知识，助力安全月活动，引导员工时刻关注安全细节。

　　中船长城电子推出《安全隐患随手拍，举报有奖保平安》短视频，以趣味化的表达号召全体员工主动化身安全“监督员”，形成“人人查隐患、人人护平安”的良好局面，以创新举措筑牢安全生产防线。

　　6月16日，风帆公司组织开展了“安全宣传咨询日”活动，活动内容包括公司领导专题宣讲、观看安全生产月宣传片、安全知识答题互动、发放宣传手册等环节，通过理论宣讲与实践互动相结合的方式，实现全员深度参与，切实增强员工的安全意识与应急处置能力。

　　为鼓励全员化身隐患排查“啄木鸟”，前卫科技开展事故隐患内部报告奖励活动，按照“小隐患、小问题、小奖励，大隐患、大问题、大奖励”原则，对报告隐患的员工颁发了对应等级和价值的物品奖励，鼓励全体员工争当安全生产“吹哨人”。

　　中船应急系统性组织开展了多场景应急演练活动，包括淹溺现场处置、火灾现场处置、防汛防台现场处置、高温中暑现场处置应急演练等，切实提升了员工面对各类突发安全事件的应急处置能力。

　　七〇五所/华雷集团组织开展了“安全生产宣传咨询日”活动，通过悬挂宣传横幅、现场安全咨询、发放安全手册等活动，向该公司全体员工宣传安全生产法律法规、常见事故伤害自救互救等安全知识，进一步增强了员工的安全意识和应急处置能力。

　　七一〇所组织开展了逃生救护应急演练，模拟突发场景，强化信息传递、物资调配、伤员转运等环节的协同配合能力，以“演”筑防、以“练”强基，为企业安全生产构建起坚实的应急保障屏障。

　　七一八所将“安全生产月”活动与安全生产标准化复评、EO体系内审和6S检查活动结合起来，全面梳理安全管理漏洞,排查现场各类隐患,营造“人人查安全”的良好氛围。

　　中船集团将继续秉持“安全第一、预防为主”的理念，持续深化安全管理，推动安全文化建设，为实现高质量发展提供坚实的安全保障。（钟宣）